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Volle Fahrt für Ihr Unternehmen.

 

E-Bikes, E-Roller und E-Scooter für Ihr Team. Kostenneutral für Unternehmen. Jetzt exklusiv für Hrmony Kunden.

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Fachkräftemangel, Fluktuation und die Erhöhung der Mitarbeitendenzufriedenheit sind ein Thema für Sie?
 
Mit Hrmony & Eleasa bieten Sie Ihren Mitarbeitenden Benefits, die sich wirklich auszahlen. Bieten Sie zum Beispiel mit dem DienstFahrrad, dem DienstRoller und dem DienstScooter Mikromobilität an, die das Beste in Ihren Mitarbeitenden aktiviert und sie an Ihr Unternehmen bindet. Gleichzeitig steigern Sie so auch die Employer Brand & positionieren sich zu aktuellen Themen wie grüner Mobilität und Klimaschutz.
Dank der smarten Gehaltsumwandlung sparen Ihre Mitarbeitenden bis zu 35% im Vergleich zum Barkauf. Gleichzeitig kann das Unternehmen Lohnnebenkosten sparen.
 
Eine Win-Win Situation für beide Seiten.
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Vorteile für Arbeitnehmende

✅ Leasing von (E-)Bikes, E-Rollern und
E-Scootern über den Arbeitgeber

✅ Keine Modellbindung

✅ Kostengünstige und nachhaltige Mikromobilität

✅ Sparpotentiale dank Gehaltsumwandlung

✅ 100% privat nutzbar

✅ Rundum abgesichert / Mobilitätsgarantie

✅ Optionale Übernahme oder Neuvertrag

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Vorteile für Arbeitgeber

✅ Förderung / Bezuschussung einer nachhaltigen Mobilität

✅ Positionierung als attraktiver Arbeitgeber

✅ Mitarbeitendenbindung dank attraktiver Laufzeiten

✅ Risikofrei abgesichert dank Rundum-Schutz und Ausfallschutz

✅ Kinderleichte Einführung

✅ Gesunde Mitarbeitende

✅ Persönlicher Ansprechpartner

Jetzt Demo Termin vereinbaren

Im individuellen Demo-Termin mit unseren kompetenten Mobilitäts-Experten beantworten wir Ihnen u.a. folgende Fragen:
Wie sieht eine bedarfsgerechte DienstRad-Strategie in Ihrem Unternehmen aus?
Wie kann ich durch das DienstRad-Leasing neue Bewerbende ansprechen und Mitarbeitende binden?
Ergibt die Ergänzung mit E-Roller und E-Scooter für mein Unternehmen Sinn?
Wieso ist das Leasing für Unternehmen kostenneutral?
In welchen Fällen ist es sogar kostenpositiv?
Was passiert in Störfällen?
Wie sind meine Mitarbeitenden abgesichert?
Mit welchem Aufwand müssen Unternehmen planen?
Ist das Leasing für Unternehmen wirklich risikofrei?
 
 

Diese Unternehmen mobilisiert Eleasa bereits

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Setzen Sie sich mit betrieblicher Mikromobilität vom Wettbewerb ab

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Mikromobilität dank smarter Gehaltsumwandlung
Mit dem Eleasa bieten Sie Ihren Mitarbeitenden vergünstigten und individuellen  Zugang zu nachhaltiger Mobilität. Dank der smarten Gehaltsumwandlung entstehen steuerliche Vorteile. Für Mitarbeitende und Unternehmen.

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100% Service und
Rundum-Schutz
Dank des umfassenden Rundum- und Ausfallschutzes von Eleasa sind Ihre Mitarbeitenden stets mobil und Sie als Arbeitgeber abgesichert. Bei Reparaturen, Verschleiß, Diebstahl und mehr sind wir für Sie da. Direkt und ohne lästigen Vermittler.

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Die Qual der Wahl
Die volle Mobilitätsauswahl nach Ihren Bedürfnissen. Als einziger Anbieter auf dem Markt bieten wir neben dem Fahrrad-Leasing auch Leasing für E-Roller (bis 45 km/h) und E-Scooter an. Mitarbeitende können sich einfach das Modell ihrer Wahl aussuchen.

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Vorteil im Fachkräftemangel
Mitarbeitende und vor allem die Generation Z wollen sinnvolle Benefits. Das sagen 85% der deutschen Arbeitnehmenden. Mit Eleasa bieten Sie individuellen Zugang zu nachhaltiger Mobilität und positionieren sich als attraktiver Arbeitgeber.

Sparpotentiale, die sich sehen lassen können

Mit unserem intuitiven Rechner können Sie die Sparpotentiale Ihrer Mitarbeitenden einfach errechnen.
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Beispielrechnung. Ihre persönlichen Sparpotentiale können Sie sich in unserem DienstRad Rechner ansehen.

Zum DienstRad Rechner
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Häufig gestellte Fragen

1. Wie viele Räder, Roller oder Scooter muss mein Unternehmen mindestens leasen?
Bei Eleasa gibt es keine Mindestabnahmen. 
2. Welche Fahrräder, Roller oder Scooter kann ich mir aussuchen?
Das bleibt Ihnen und Ihren Mitarbeitenden überlassen. Sie als Arbeitgeber können einen preislichen Rahmen festlegen, in dem sich die Räder, Roller und Scooter befinden sollten. Das z.B. Wunschrad können Ihre Arbeitnehmenden dann ganz einfach in dem Fahrrad-Handel der Wahl oder Online aussuchen. 

 3. Was passiert, wenn Mitarbeitende innerhalb eines laufenden Leasingvertrag kündigt?
In diesen und mehr Fällen sichert Sie unser umfassender Arbeitgeber-Ausfallschutz ab. Sprechen Sie uns gerne bezüglich der Details an.  
4. Wie wird die Nutzungsrate berechnet?
Die individuelle Nutzungsrate, sprich die monatliche Nettobelastung nach der Gehaltsumwandlung, ist u.a. abhängig vom Warenwert, deiner Steuerklasse und einem etwaigen Arbeitgeberzuschuss. Die individuellen Sparpotentiale können mit unserem DienstRad-Rechner ermittelt werden.  
5. Was passiert, wenn das Fahrrad z.B. geklaut wird?
Für Ihre Mitarbeitenden  ist der Eleasa Rundum-Schutz immer inklusive. Dieser sichert sie umfassend bei Kaskoschäden, Diebstählen und mehr ab. Ohne Selbstbeteiligung und über den kompletten Leasingzeitraum.  
6. Können Unternehmen auch z.B. nur das DienstRad einführen?
Selbstverständlich ist eine flexible Auswahl aus den drei Mobilitätslösungen möglich.
7. Mit was für einem Aufwand muss ich als Unternehmen rechnen?
Der Aufwand ist bei Eleasa so minimal wie möglich. Der genaue Handlingaufwand kann je nach Unternehmen abweichen. In der Regel beläuft sich dieser auf ca. 30-45 Minuten pro Monat.
8. Mit welchen Investitionen muss ich rechnen?
Durch die Bruttoentgeltumwandlung bleibt das Dienstfahrradleasing für die Arbeitgeberseite i.d.R. kostenneutral. Durch eine Ersparnis bei den Sozialabgaben, lässt sich sogar ein Zuschuss zur Leasingrate finanzieren. Sprechen Sie uns gerne für eine individuelle Beratung an. 
 
9. Können alle Mitarbeitenden ein DienstRad o.ä. beziehen?
Das DienstFahrradleasing kann jeder unbefristet angestellten Person außerhalb der Probezeit angeboten werden. Sie müssten lediglich darauf achten, dass die Person nicht während der Leasinglaufzeit in Rente oder Altersteilzeit geht.

 

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Über Eleasa

Eleasa ist eine Marke der MODULAT LEASING AG.
Mit über 35 Jahren Erfahrung ist MODULAT LEASING als familiengeführte Muttergesellschaft erfolgreich am Leasing-Markt tätig. So können wir von Eleasa den kompletten Service aus einer Hand liefern und sind unabhängig von Dritten.Als einziger Anbieter, der im Rahmen von Mitarbeiter-Benefits ganzheitliche Mikromobilität anbieten kann, gehen wir mit der Zeit und sind jeden Tag getrieben von klassischen Werten und dem Drang nach Innovation am Arbeitsplatz.